Marketeer (medior)
Repay HRM
Kom jij uit de regio Tilburg en ben jij klaar voor de tweede of derde stap in je marketingcarrière? Dan zijn wij op zoek naar jou!
32 – 40 uur Tilburg 31,5 vakantiedagen obv fulltime Hbo of wo werk- en denkniveau
In het kort
Met minimaal vier jaar werkervaring op zak, ken je je weg in het online marketing landschap. Je bent bekend met termen als SEO, SEA, buyer journey en marketing automation. Er ligt bij Repay een goed fundament waarop je verder gaat bouwen, maar er wordt ook van je verwacht dat je op strategisch vlak met vernieuwende ideeën komt. Je neemt het voortouw in de uitvoering van de marketingstrategie, maar je werkt ook nauw samen met je marketingcollega’s waarvan je de expertises goed weet te benutten.
Wat ga je doen als Marketeer?
- Samen met jouw marketingcollega’s ga je zorgen voor meer warme leads voor het sales team en meer sollicitanten voor ons Online Uitzendbureau.
- Daarnaast beheer je de website en bewaak je de huisstijl.
- Je wordt verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van het marketingbudget.
- Je weet hoe je moet onderhandelen met leveranciers en (toekomstige) partners om het maximale uit het budget te halen.
- Je snapt wat nodig is om goed te scoren in Google en gaat samen met je collega’s actief aan de slag met zaken zoals linkbuilding en het optimaliseren van de website.
- Daarnaast draag je zorg voor het opstellen, verzenden en analyseren van nieuwsbrieven voor de verschillende doelgroepen van Repay.
- Je bedenkt en maakt workflows in Sharpspring, zodat onze marketing automation zijn werk kan doen en onze prospects zo relevant mogelijk benaderd worden.
- Je gaat de contentkalender in grote lijnen uitdenken en content (laten) maken voor al onze kanalen conform deze kalender.
- Je analyseert de effectiviteit van alle hierboven genoemde marketingactiviteiten, zodat we zeker weten dat we ons budget zo effectief mogelijk besteden.
Wat bieden wij?
- Een goed salaris en goede arbeidsvoorwaarden zoals 31,5 vakantiedagen.
- Een uitdagende functie waarbij er veel ruimte is voor ontwikkeling.
- De juiste tools en software zodat je jouw werkzaamheden goed kunt uitvoeren.
- Een leuke werkomgeving met een open cultuur.
- Enthousiaste, gedreven en betrokken collega’s.
- Sfeer en gezelligheid zijn bij ons net zo belangrijk als het uiteindelijke resultaat.
Wat zoeken wij?
- Minimaal een afgeronde hbo opleiding in een commerciële of marketing richting.
- Perfecte beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Minimaal 4 à 5 jaar ervaring als (digital) marketeer, ervaring in de flexbranche is een pré.
- Ervaring met tools zoals Marketing automation, Google Analytics, Meta Ads, LinkedIn Campaign manager of vergelijkbare tools.
- Je bent analytisch sterk en hebt ervaring met data driven marketing.
- Ervaring met Google Tag Manager en/of data visualisatie tools is een pré.
Wie zijn wij?
HRM dienstverlening sinds 2005
Repay HRM is de HRM specialist en een top 10 speler in de Nederlandse markt van uitzenden, payroll, salarisadministratie en ZZP-administratie. Dagelijks ontzorgt Repay relaties in 120 branches en bieden we de ongeveer 15.000 medewerkers van de zekerheden van een goede werkgever. Het hoofdkantoor bevindt zich in Tilburg en ons verkoopteam is landelijk actief verspreid door heel het land.
Collega's aan het woord
Jop van de Wouw
Adviseur Jobcenter
"De diversiteit en vrijheid binnen Repay HRM zorgt ervoor dat je altijd je draai kan vinden, zowel binnen het bedrijf als in de functie. Geen dag is hetzelfde mede door de vele cao’s die wij voor onze relaties kunnen inregelen en de behoeftes van onze relaties. Vandaar dat ik al 8 jaar bij de club zit!"
Chermène Aussems
HR Adviseur
“Wat mijn werk als HR Adviseur leuk en uitdagend maakt is de diversiteit aan werkzaamheden. Geen dag is hetzelfde! Ik haal veel voldoening uit het dagelijks helpen en adviseren van zowel onze opdrachtgevers als werknemers. Repay HRM is een informele werkgever waar ik elke dag met veel plezier naartoe ga!”.
Ivo Bourgondiën
Manager Marketing
"Werken bij Repay HRM betekent naast gezelligheid ook werken in een snel veranderende omgeving. Daarbovenop krijg je als marketeer veel vrijheid om marketingacties op te zetten en nieuwe kanalen te ontdekken. Hierdoor is geen enkele week hetzelfde en leer je elke dag iets nieuws."
Karlijn Feyen
HR Consulent
“Bij Repay HRM ben je nooit uitgeleerd, omdat de markt zo snel verandert. Met mijn achtergrond in bedrijfskunde, wat veel raakvlakken heeft met mijn huidige baan bij Repay, blijf ik continu mijn kennis verbreden. Bij Repay HRM werken bevalt me erg goed!”
Geïnteresseerd?
Heb jij zin om bij ons aan de slag te gaan? Upload dan jouw cv en een korte motivatie via het sollicitatieformulier. Ter info, het aanleveren van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Mocht je nog vragen hebben dan kan je contact opnemen met Ivo Bourgondiën, Manager Marketing, via i.bourgondien@repay.nl. Hopelijk tot snel!
