door Ruben Visser | 13-09-2023 | Personeelszaken
Meest gelezen [wpp range=”last30days” limit=3 order_by=”views” post_type=’post’ stats_views=0] Hoe beperk je de werkdruk en verhoog je de productiviteit? 5 tips Een hoge werkdruk is funest voor de werksfeer. Daarnaast zorgt het voor...
door Ruben Visser | 28-07-2023 | Personeelszaken
Meest gelezen [wpp range=”last30days” limit=3 order_by=”views” post_type=’post’ stats_views=0] Hoe voorkom je een burn-out? Tips voor de werkgever Steeds meer werknemers worstelen met een burn-out of bijbehorende klachten. Het is...
door Ruben Visser | 02-06-2023 | Personeelszaken
Meest gelezen [wpp range=”last30days” limit=3 order_by=”views” post_type=’post’ stats_views=0] Wat is de Wet verbetering poortwachter? Als werkgever heb je de verantwoordelijkheid om samen met de zieke werknemer ervoor te zorgen dat...
door Ruben Visser | 23-05-2023 | Personeelszaken
Meest gelezen [wpp range=”last30days” limit=3 order_by=”views” post_type=’post’ stats_views=0] Hoe zorg je als werkgever voor een gezonde werk-privé balans? 5 tips Ongunstige werktijden, altijd bereikbaar moeten zijn of een hoge...
door Ruben Visser | 19-04-2023 | Personeelszaken
Meest gelezen [wpp range=”last30days” limit=3 order_by=”views” post_type=’post’ stats_views=0] Hoe bepaal je het salaris van een nieuwe werknemer? 6 tips Het bepalen van het salaris voor een nieuwe werknemer kan een lastige taak...