Assistent medewerker verzuim
Goed werkgeverschap
Repay HRM is op zoek naar een assistent medewerker verzuim. Kom jij uit de regio Tilburg en ben jij een goede gesprekspartner? Hou jij van interactie met mensen en ben jij flexibel? Dan nodigen wij je graag uit voor een kennismakingsgesprek.
- 12 uur tot 20 uur, bij voorkeur verdeeld over de ochtenden (in overleg)
- Tilburg
- 31,5 vakantiedagen obv fulltime
- Mbo werk- en denkniveau
Wat ga je doen als assistent medewerker verzuim?
- Je ondersteunt de case managers bij verzuim.
- Taken omvatten het plannen van afspraken voor de casemanagers, het aannemen van telefoontjes en het documenteren van het verzuimproces van medewerkers in het Afas-systeem.
- Daarnaast voer je lichte administratieve werkzaamheden uit.
Wat bieden wij?
- Een interessante afwisselende baan in een snel veranderende omgeving, waar je zelfstandig werkt en waar ruimte is voor zelfontwikkeling.
- Enthousiaste, gedreven en betrokken collega’s.
- Een leuke werkomgeving met korte lijnen en een open cultuur.
- Ruimte om mee te denken met de organisatie.
- Een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Sfeer en gezelligheid zijn bij ons net zo belangrijk als het uiteindelijke resultaat. Zo kan jij iedere maandag mee sporten met onze bootcamp en worden er gezellige borrels georganiseerd.
Wat zoeken wij?
- Je bent 12 tot 20 uur per week beschikbaar in de ochtenden.
- Je bent communicatief vaardig.
- Je bent flexibel.
- Relevante opleiding? Mbo/hbo werk- en denkniveau, maar eigenlijk zegt opleiding ons niet zoveel. Wij zijn met name op zoek naar persoonlijkheid en de manier hoe jij zaken aanpakt en bekijkt.
- Je werkt planmatig en doelgericht.
- Je staat stevig in je schoenen en bent niet bang voor een uitdaging. Je weet namelijk nooit wat je te wachten staat, elke situatie die je bij ons tegen gaat komen is uniek!
- Je beheerst de Engelse taal op tenminste basis niveau.
Wie zijn wij?
HRM dienstverlening sinds 2005
Repay HRM is dé HRM specialist en een top 10 speler in de Nederlandse markt van uitzenden, payroll, salarisadministratie en HRM-dienstverlening. Dagelijks ontzorgt Repay relaties in 120 branches en biedt de ongeveer 15.000 medewerkers de zekerheden van een goede werkgever. Het hoofdkantoor bevindt zich in Tilburg en ons verkoopteam is landelijk actief.
Collega's aan het woord
Jop van de Wouw
Adviseur Jobcenter
"De diversiteit en vrijheid binnen Repay HRM zorgt ervoor dat je altijd je draai kan vinden, zowel binnen het bedrijf als in de functie. Geen dag is hetzelfde mede door de vele cao’s die wij voor onze relaties kunnen inregelen en de behoeftes van onze relaties. Vandaar dat ik al 8 jaar bij de club zit!"
Luuk van Duijnhoven
Accountmanager
“Als accountmanager bij Repay HRM ben ik verantwoordelijk voor het beheer en de groei van mijn regio en geniet ik van de interactie met diverse ondernemers en bedrijven. Het is mooi om te zien dat klanten door onze dienstverlening ontzorgd worden op HR-gebied, waardoor zij meer tijd over houden om te doen waar ze goed in zijn!”
Chermène Aussems
HR Adviseur
“Wat mijn werk als HR Adviseur leuk en uitdagend maakt is de diversiteit aan werkzaamheden. Geen dag is hetzelfde! Ik haal veel voldoening uit het dagelijks helpen en adviseren van zowel onze opdrachtgevers als werknemers. Repay HRM is een informele werkgever waar ik elke dag met veel plezier naartoe ga!”.
Ivo Bourgondiën
Manager Marketing
"Werken bij Repay HRM betekent naast gezelligheid ook werken in een snel veranderende omgeving. Daarbovenop krijg je als marketeer veel vrijheid om marketingacties op te zetten en nieuwe kanalen te ontdekken. Hierdoor is geen enkele week hetzelfde en leer je elke dag iets nieuws."
Karlijn Feyen
HR Consulent
“Bij Repay HRM ben je nooit uitgeleerd, omdat de markt zo snel verandert. Met mijn achtergrond in bedrijfskunde, wat veel raakvlakken heeft met mijn huidige baan bij Repay, blijf ik continu mijn kennis verbreden. Bij Repay HRM werken bevalt me erg goed!”
Geïnteresseerd?
Solliciteer vandaag nog
Overtuig ons door een goed cv te uploaden via het sollicitatieformulier. Het aanleveren van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Mocht je nog vragen hebben, neem gerust contact op met Erica Spijkers, Manager Verzuim via e.spijkers@repay.nl.
