Vacature aanmelden
Ben jij op zoek naar flexibel personeel in de retail dat structureel inzetbaar is? Dan nodig we je graag uit om een vacature te plaatsen op ons online uitzendbureau.
Dankzij onze no-cure-no-pay werkwijze, betaal je alleen voor gewerkte uren. Daarnaast zorgen onze vacature experts en marketeers ervoor dat jouw vacature bij de juiste doelgroep onder de aandacht wordt gebracht.
Sta jij open voor een promovideo? Dan komen onze marketeers graag bij je op bezoek, net als bij Panis in Oisterwijk. Neem contact met ons op en wij leggen onze werkwijze vrijblijvend uit.
Waarom samenwerken met Repay HRM?
Repay HRM biedt sinds 2005 HRM-diensten aan, waaronder in de retail. Wij zijn dé oplossing voor al jouw personeelsvraagstukken, van uitzenden tot payroll.
Sinds 2022 matchen we met ons online uitzendbureau kandidaten met opdrachtgevers, wat een oplossing biedt voor het personeelstekort in de retail. Wij ontzorgen jou volledig, zodat jij je kunt richten op je onderneming.
Voordelen online uitzenden via Repay
No cure no pay
Geen match? Geen kosten. Dankzij onze no-cure-no-pay werkwijze, betaal je alleen voor gewerkte uren. Hierdoor maak je geen onnodige wervingskosten.
20% goedkoper
Dankzij het digitale karakter van ons online uitzendbureau kunnen we kostenefficiënt werken en zijn we 20% goedkoper dan de meeste uitzendbureaus.
Multichannel promotie
Onze jobmarketeers promoten de vacatures via diverse kanalen als TikTok, YouTube, Spotify en Google Ads.
Ervaring sinds 2005
Doordat wij al sinds 2005 actief zijn beschikken wij over veel kennis en een breed netwerk als het gaat om de logistieke sector.
Bespaar kostbare tijd
Wanneer jij samenwerkt met Repay, bespaar je tijd op zaken zoals de werving van personeel, het opstellen van contracten en de salarisadministratie.
Flexibiliteit
Nieuwe medewerkers kunnen tot 4 jaar flexibel ingezet worden, zodat jij efficiënter kunt plannen.
Onze samenwerking met Coppelmans
Bas Coppelmans
Retail vacatures waar we in uitblinken
We maken gebruik van een slimme doelgroep benadering. Dat betekent dat we Nederland hebben onderverdeeld in regio’s op basis van branches en het vacatureaanbod. Hierdoor kunnen we ons focussen op kerngebieden, zoals de logistiek, met veel vergelijkbare vacatures in kleine gebieden. Dit resulteert in:
- Een hoge slagingskans onder sollicitanten: wanneer kandidaten onze vacatures bekijken is de kans groot dat zij in aanmerking komen voor meerdere vacatures in de buurt.
- Lage wervingskosten: regionale en branche specifieke campagnes zorgen voor een hogere conversieratio.
Verkoopmedewerkers
Bij Repay HRM ben je aan het juiste adres. Wij zijn gespecialiseerd in het vinden van geschikt personeel voor jouw winkel. Of je nu een grote of kleine winkel hebt, of je nu veel of weinig klanten hebt, wij helpen graag bij het werven van geschikte verkoopmedewerkers.
Kassamedewerkers
Bij Repay HRM begrijpen we het belang van een sterk kassateam. Wij vinden de juiste kandidaten die nauwkeurig werken en jouw klanten vriendelijk te woord staan. Of je nu tijdelijke of vaste krachten zoekt, wij zorgen voor de perfecte match voor jouw winkel.
We snappen dat je vragen hebt
Wat is uitzenden?
Bij uitzenden zijn er drie partijen betrokken: de opdrachtgever, de kandidaat en het uitzendbureau. In de praktijk betekent dit dat wij samen met jou op zoek gaan naar een geschikte kandidaat. Zodra er een match is maken wij alle papieren in orde, zodat de kandidaat zo snel mogelijk kan starten. Daarna blijven wij zorg dragen voor de salarisadministratie, verzuimafhandeling en alle andere taken die bij goed werkgeverschap komen kijken. Jij geeft alleen de gewerkte uren door in onze app en ontvangt van ons één handige verzamelfactuur.
Meer over uitzenden via Repay HRM vind je hier.
Zit ik ergens aan vast als ik een vacature aanmeld?
Nee, je zit nergens aan vast als je een vacature aanmeldt. Als er geen match tot stand komt, betaal je namelijk niets. Je begint pas te betalen als een nieuwe medewerker begint met werken.
De algemene voorwaarden zijn terug te vinden op www.repay.nl/algemene-voorwaarden.
Wat kost het plaatsen van een vacature?
Het plaatsen van een vacature is gratis. Dankzij onze no-cure-no-pay werkwijze, betaal je alleen voor gewerkte uren. Hierdoor maak je geen onnodige wervingskosten.
