Vergrijzing in de logistieke sector: 5 tips
15 november 2024
Personeelszaken
De vergrijzing in de logistieke sector is een groeiend probleem dat de komende jaren steeds meer aandacht zal vragen. Binnen twaalf jaar bereikt namelijk de helft van de buschauffeurs en 40 procent van de vrachtwagenchauffeurs....
Bekijk artikel
Wat kost een zieke werknemer? Krijg inzicht in je verzuim
1 november 2024
Werkgeversrisico's
Als werkgever is het belangrijk om te weten wat een zieke werknemer kost. Wanneer een werknemer ziek wordt, kan dit namelijk verschillende kosten met zich meebrengen, zowel direct als indirect.
Bekijk artikel
Wat is de Wet verbetering poortwachter?
28 oktober 2024
Werkgeversrisico's
Als werkgever heb je de verantwoordelijkheid om samen met de zieke werknemer ervoor te zorgen dat hij of zij zo snel mogelijk weer aan het werk kan. Hier is de Wet verbetering poortwachter voor in het leven geroepen.
Bekijk artikel
Wat te doen bij een zieke werknemer?
14 oktober 2024
Werkgeversrisico's
Helaas is er een werknemer ziek geworden. Wat moet je als werkgever precies doen als iemand zich ziekmeldt? En misschien net zo belangrijk, wat moet je vooral niet doen?
Bekijk artikel
De krappe arbeidsmarkt in de logistieke sector
10 oktober 2024
Personeelszaken
De logistieke sector in Nederland kampt al geruime tijd met een krappe arbeidsmarkt. Dit probleem is de afgelopen jaren alleen maar verergerd door verschillende factoren, waaronder de vergrijzing, de groeiende vraag naar logistieke diensten
Bekijk artikel
FAQ – Schijnzelfstandigheid en de strengere handhaving per 1 januari 2025
7 oktober 2024
Wetgeving
In aanloop naar de opheffing van het handhavingsmoratorium op 1 januari 2025 is er nog veel onduidelijkheid over schijnzelfstandigheid en de strengere handhaving. Daarom geven we hieronder antwoord op de meestgestelde vragen.
Bekijk artikel
Wat kan je doen om het verzuim te verlagen als werkgever? 5 tips
22 september 2024
Werkgeversrisico's
Als werkgever wil jij natuurlijk zo min mogelijk ziekteverzuim van je medewerkers. Verzuim zorgt voor een terugval in capaciteit én je bent als werkgever in veel gevallen verplicht om het loon door te betalen.
Bekijk artikel
Wat is het handhavingsmoratorium?
4 september 2024
Wetgeving
Het handhavingsmoratorium houdt concreet in dat de Belastingdienst in beginsel niet repressief handhaaft. Dit betekent dat er geen correctieverplichtingen of naheffingsaanslagen loonheffingen, eventueel met een boete,
Bekijk artikel
Wat betekent de Temper uitspraak voor opdrachtgevers die zzp’ers inhuren?
11 juli 2024
Wetgeving
Op 10 juli 2024 is er een uitspraak gedaan in de zaak van FNV en CNV tegen Temper. De conclusie is dat de overeenkomsten die werkers op het platform met de opdrachtgevers sluiten geen uitzendovereenkomsten zijn
Bekijk artikel
Vakantiekrachten: de voor- en nadelen
5 juli 2024
Flexibiliteit
Vakantiewerk is voor scholieren en studenten een ideale manier om tijdens de zomermaanden wat extra geld te verdienen. Voor bedrijven zorgen vakantiekrachten voor extra capaciteit om piekmomenten of ..
Bekijk artikel
Handhaving wet DBA: Let op bij mogelijke schijnzelfstandigheid
10 juni 2024
Wetgeving
De belastingdienst gaat vanaf 1 januari 2025 handhaven op schijnzelfstandigheid. Wordt door de Belastingdienst vastgesteld dat er sprake is van een verkapt dienstverband?
Bekijk artikel
3 tips voor het behouden van personeel in de horeca
29 april 2024
Personeelszaken
In een bruisende horecasector is het behouden van gekwalificeerd personeel een constante uitdaging. De hoge werkdruk, lange uren en seizoensgebonden aard van het werk maken het vaak moeilijk om personeel aan te trekken en te behouden.
Bekijk artikel
Personeelstekort in de retail
29 april 2024
Werving en selectie
Personeelstekort in de retail is een groeiende uitdaging waar veel winkels mee te maken hebben. Dit probleem treft niet alleen bedrijven, maar ook klanten. Laten we eens kijken naar waarom dit gebeurt en wat er aan gedaan kan worden.
Bekijk artikel
Personeel werven in de horeca? Wij geven 3 tips
29 april 2024
Werving en selectie
De krapte op de arbeidsmarkt is in de horeca al jarenlang torenhoog. Daarnaast verwacht Horeca Nederland dat de krapte de komende jaren blijft aanhouden.
Bekijk artikel
